Carrière 2022-01-19T15:47:52-05:00

Nous offrons maintenant une quantité de possibilités d’emploi aux personnes qui souhaitent se tailler une place de choix dans l’industrie de l’automobile.

Vast-Auto Distribution est un chef de file dans la distribution et la mise en marché de pièces automobiles destinées aux magasins de pièces de l’est du Canada.

OFFRES D’EMPLOIS

CHEF, MARKETING ET COMMUNICATION
(poste permanent à temps plein à pourvoir immédiatement)

Pourquoi se joindre à l’équipe marketing de Groupe Del Vasto ?

Vast-Auto Distribution, une division du Groupe Del Vasto, est chef de file dans la distribution et la mise en marché de pièces automobiles, d’outils et d’équipement pour le marché secondaire de l’automobile dans l’Est du Canada.

L’entreprise gère les bannières Auto Value, Monsieur Muffler, ZIPP pièces d’auto, Auto Mécano et OCTO Auto Service Plus. Elle offre également à ses clients des solutions d’affaires complètes incluant une vaste gamme de pièces de qualité, des programmes de marketing innovateurs, des systèmes de gestion ainsi que des programmes de formation adaptés. Pour être aujourd’hui un chef de file, nous avons dû nous entourer des meilleurs. C’est donc quelque 400 hommes et femmes passionnés, talentueux et fidèles à la culture de Groupe Del Vasto qui contribuent à notre succès.

Afin de poursuivre notre ascension et de s’assurer de la satisfaire notre clientèle, nous sommes à la recherche d’un Chef, marketing et communication, possédant de 4 à 5 ans d’expérience en marketing.

 Votre contribution

Sous la supervision de la Directrice marketing, vous agissez à titre de personne-ressource de premier plan auprès des clients internes et externes. Vous supervisez, formez et soutenez aussi un coordonnateur marketing et communication, dans son travail quotidien.

Plus spécifiquement, vous aurez à effectuer les principales fonctions suivantes (à titre d’exemples) :

  • Superviser et contribuer activement au développement et à la mise en œuvre des stratégies et plans marketing des différentes marques et bannières d’ateliers mécaniques, incluant notamment la réalisation du matériel informatif et promotionnel (numérique et imprimé).
  • Jouer un rôle conseil de premier ordre auprès de l’équipe des magasins corporatifs.
  • Travailler en étroite collaboration avec les agences marketing dans le cadre des campagnes marketing annuelles et autres projets complémentaires (réalisation d’infolettres, coordination de concours, création de vidéos, etc.).
  • Effectuer la gestion de la relation avec les clients externes, internes, et les fournisseurs.
  • Superviser les communications sur les réseaux sociaux et les sites Web.
  • Participer à la planification et l’organisation de certaines rencontres et événements pour notre réseau d’ateliers mécanique.
  • Superviser les commandes et les inventaires du matériel marketing et papeterie.
  • Supporter le volet e-Commerce en effectuant le suivi des performances des ventes en ligne, en réalisant des analyses Excel et en offrant du soutien aux clients.
  • Autres tâches connexes pouvant lui être confiées.

Vous avez ce qu’il faut pour relever le défi ?

  • Vous faites preuve d’une grande autonomie et d’une attitude entreprenante.
  • Vous aimez travailler en équipe et partager les réussites.
  • Vous possédez un haut niveau de planification et d’organisation.
  • On vous reconnaît pour votre débrouillardise, votre rigueur, votre attitude positive et votre désir d’apprendre.
  • Vous êtes curieux, fonceur, avez un esprit créatif.
  • Vous êtes une personne minutieuse, ayant le souci du détail.
  • Vous démontrez un intérêt tant pour le marketing traditionnel que numérique.
  • Vous faites preuve d’une grande adaptabilité face à la diversité des tâches confiées.

Vos qualifications ?

  • Certificat ou Baccalauréat en administration, option marketing ou tout autre programme pertinent.
  • Bilinguisme obligatoire : habileté à communiquer verbalement et par écrit (rédaction, révision) en français et en anglais.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office – Essentiel.
  • Maîtrise de la suite Adobe Creative – Essentiel.
  • Un minimum de 4 à 5 années d’expérience en marketing.
  • Doit actuellement résider en territoire canadien.

Lieu et environnement de travail :

  • Emploi situé au siège social de Montréal (4840, boul. des Grandes Prairies), dans l’arrondissement de Saint-Léonard.
  • Un stationnement gratuit est disponible sur place.
  • L’endroit est accessible par autobus à partir du métro Viau et par train AMT (ligne Mascouche) à 1.4 KM de la Gare Saint-Michel – Montréal Nord.

Nous offrons :

  • Salaire compétitif
  • Nombreux avantages sociaux
  • Horaire fixe de 40 heures/semaine
  • Travail de bureau avec un ordinateur portable et un cellulaire fournis
  • Télétravail à domicile pendant la pandémie.

Vous avez envie d’être un pivot important chez Groupe Del Vasto ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à cv@vastauto.com. Si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous pour planifier une entrevue téléphonique. 

Note : le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et ne se veut pas limitatif. Groupe Del Vasto respecte les principes d’équité en matière d’emploi.

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PLANIFICATEUR-ACHETEUR
(poste permanent à temps plein)

Pourquoi se joindre à l’équipe des magasins corporatifs de Groupe Del Vasto ?

Vast-Auto Distribution, une division du Groupe Del Vasto, est chef de file dans la distribution et la mise en marché de pièces automobiles, d’outils et d’équipement pour le marché secondaire de l’automobile dans l’Est du Canada.

L’entreprise gère les bannières Auto Value, Monsieur Muffler, ZIPP pièces d’auto, Auto Mécano et OCTO Auto Service Plus. Elle offre également à ses clients des solutions d’affaires complètes incluant une vaste gamme de pièces de qualité, des programmes de marketing innovateurs, des systèmes de gestion ainsi que des programmes de formation adaptés. Pour être aujourd’hui un chef de file, nous avons dû nous entourer des meilleurs. C’est donc quelque 500 hommes et femmes passionnés, talentueux et fidèles à la culture de Groupe Del Vasto qui contribuent à notre succès.

Afin de poursuivre notre ascension et de s’assurer la satisfaction de notre clientèle, nous sommes à la recherche d’un Planificateur-acheteur, possédant une solide expérience en approvisionnement et qui excelle dans l’analyse des variations d’inventaire afin d’assurer la profitabilité. Le Planificateur-acheteur sera sollicité pour prendre part aux projets d’acquisition à venir et sera impliqué dans les projets spéciaux en cours. 

Votre contribution

Se rapportant au Directeur de la commercialisation, le Planificateur-acheteur agit à titre de point de contact pour nos magasins corporatifs en ce qui a trait à la gestion des activités de planification et d’approvisionnement de nos diverses gammes de produits afin d’en assurer la disponibilité et d’optimiser nos inventaires tout en amenant la rentabilité financière à un niveau supérieur.

Plus spécifiquement, vous aurez à effectuer les principales fonctions suivantes :

1. Optimisation des inventaires

  • Effectuer le suivi rigoureux des rotations d’inventaires des divers produits;
  • Assurer le suivi du tableau de la qualité des inventaires;
  • Veiller aux ajustements d’inventaire;
  • Faire la révision de la liste d’inventaire et les produits désuets ou discontinués;
  • Examiner les variations afin d’en connaître les causes et de rectifier les écarts;
  • Faire l’analyse des nouveaux produits et ajout de point de commande.

2. Analyse des ventes, produits et rotation d’inventaire

  • Faire les analyses des ventes perdues à la suite d’une rupture de stock;
  • Effectuer le suivi des soldes négatifs;
  • Faire les analyses des ruptures de stock et prendre action pour éviter les pertes de ventes;
  • Faire des analyses des prix des produits et des achats de la concurrence.

3. Optimisation de la marge

  • Effectuer le suivi de la marge et des variations de prix;
  • Faire les analyses des modèles clients (Pricing Plan) et de la marge;
  • Faire la modification de modèle client.

4. Promotion

  • En charge de la révision des promotions;
  • Effectuer la mise en place des diverses promotions;
  • Effectuer les commandes de stocks pour les promotions et les divers produits saisonniers;
  • Importer les prix promotionnels dans le système;
  • En charge des Rabais Flotte et des comptes National Wix;
  • Effectuer le calcul des gains sur commandes spéciales.

5. Vérification de l’intégrité de la base de données du système Eagle

  • Faire la consolidation des produits, des gammes et des fournisseurs;
  • Faire la gestion des fournisseurs;
  • Effectuer la vérification des variations de prix dans le système.

6. Projets Spéciaux

  • Faire le décompte de l’inventaire physique et vérifier l’exactitude des stocks;
  • Effectuer l’analyse des données et valider l’intégrité des résultats;
  • Autres tâches connexes pouvant lui être confiées.

Vous avez ce qu’il faut pour relever le défi ?

  • Vous faites preuve d’une grande autonomie et d’une attitude entreprenante.
  • Vous aimez travailler en équipe et partager les réussites.
  • Vous possédez un haut niveau de planification et d’organisation.
  • On vous reconnaît pour votre débrouillardise, votre rigueur et votre attitude positive.
  • Vous êtes curieux, fonceur et êtes orienté vers les solutions.
  • Vous possédez un bon esprit d’analyse et êtes une personne minutieuse, ayant le souci du détail.

 Vos qualifications ?

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires en gestion, administration, ingénierie ou tout autre programme pertinent;
  • 2 à 3 années d’expérience dans le secteur de la planification de marchandise et des achats;
  • Maîtrise de la Suite Office, niveau Excel avancé;
  • Expérience dans la gestion d’inventaire dans le commerce de détail;
  • Bilinguisme obligatoire : habileté à communiquer verbalement et par écrit (rédaction, révision) en français et en anglais.
  • Connaissance du domaine de la distribution de l’industrie automobile (atout)

Lieu et environnement de travail :

  • Emploi situé au siège social de Montréal (4840, boul. des Grandes Prairies), dans l’arrondissement de Saint-Léonard.
  • Un stationnement gratuit est disponible sur place.
  • L’endroit est accessible par autobus à partir du métro Viau et par train AMT (ligne Mascouche) à 1.4 KM de la Gare Saint-Michel – Montréal Nord.

Nous offrons :

  • Salaire compétitif
  • Nombreux avantages sociaux
  • Horaire fixe de 40 heures/semaine
  • Travail de bureau avec un ordinateur portable et un cellulaire fournis
  • Possibilité de télétravail après la période de probation pendant la pandémie.

Vous avez envie d’être un pivot important chez Groupe Del Vasto ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à cv@vastauto.com. Si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous pour planifier une entrevue téléphonique. 

Note : le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et ne se veut pas limitatif. Groupe Del Vasto respecte les principes d’équité en matière d’emploi.

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CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES ET RECRUTEMENT

Pourquoi se joindre à l’équipe du Service des ressources humaines de Groupe Del Vasto ?

Groupe Del Vasto, est chef de file dans la distribution et la mise en marché de pièces automobiles, d’outils et d’équipement pour le marché secondaire de l’automobile dans plusieurs provinces de l’Est du Canada.

L’entreprise gère les bannières Auto Value, Monsieur Muffler, Auto Mécano et OCTO Auto Service Plus. Elle offre également à ses clients des solutions d’affaires complètes incluant une vaste gamme de pièces de qualité, des programmes de marketing innovateurs, des systèmes de gestion ainsi que des programmes de formation adaptés. Pour être aujourd’hui un chef de file, nous avons dû nous entourer des meilleurs! C’est donc quelques 400 hommes et femmes passionnés, talentueux et fidèles à la culture de Groupe Del Vasto qui contribuent à notre succès.

Afin de poursuivre l’essor de notre organisation en devenant un ambassadeur de l’expérience employé, l’équipe des ressources humaines est à la recherche d’un Conseiller, ressources humaines et recrutement.

Votre contribution

En collaboration étroite avec la Conseillère principale, ressources humaines et relations de travail, vous mettrez à profit votre expérience conseil auprès des gestionnaires de la compagnie pour les besoins de recrutement et garantir une expérience employés positive.

Vos responsabilités principales :

Attraction et sélection des talents

  • Assurer le processus complet de recrutement externe dans un contexte multisites.
  • Assurer les activités de promotion et de représentation requises par la fonction.
  • Développer rapidement des relations d’affaires avec les gestionnaires au travers de nos différents sites.
  • Élaborer des stratégies et mettre en place des mesures innovantes relatives à l’attraction de talents et au rayonnement de la marque employeur.

Accueil et intégration des nouveaux employés (Expérience employé)

  • Gérer le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés et élaborer un programme uniforme contribuant à faire vivre une expérience employés positive.
  • Élaborer des stratégies et mettre en place des mesures innovantes relatives à la rétention et la fidélisation des talents.

Conseil, support et développement

  • Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires pour toute question relative à la dotation, l’attraction, la rétention du personnel et ce, autant en environnement syndiqué que non syndiqué.
  • Élaborer, compiler et faire le suivi de certains indicateurs de performance en matière de recrutement, d’attraction et de rétention.
  • Élaborer, mettre à jour, optimiser et réviser divers outils, documents, politiques, procédures et formulaires relatifs aux ressources humaines.
  • Participer à divers projets en ressources humaines

Vous avez ce qu’il faut pour relever le défi ?

Vos qualifications

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines
  • 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire en distribution ou dans le secteur manufacturier en milieu syndiqué
  • Excellentes connaissances de la suite Windows
  • Bilinguisme écrit et parlé (français/anglais)
  • Connaissances d’un système de gestion intégré des r.h. (Dayforce) (un atout)
  • Titre professionnel Ordre des conseillers en r.h. ou en voie de l’obtenir.

Compétences recherchées

  • Capacité à remettre en question, d’influencer, de développer des partenariats et d’inspirer la confiance avec les autres services
  • Solides compétences relationnelles
  • Capacité à mener plusieurs dossiers en même temps
  • Sens de l’organisation
  • Habiletés à travailler en équipe

Lieu et environnement de travail

  • Le lieu de travail est situé au siège social de Montréal (4840, boul. des Grandes Prairies), dans l’arrondissement de Saint-Léonard.
  • Un stationnement gratuit est disponible sur place.
  • L’emplacement est accessible par autobus à partir du métro Viau et par train AMT (ligne Mascouche) à 1.4 KM de la Gare Saint-Michel – Montréal Nord.

Vous avez envie d’être un pivot important chez Groupe Del Vasto? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à cv@vastauto.com. Si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous pour planifier une entrevue téléphonique.

Note : le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et ne se veut pas limitatif. Groupe Del Vasto respecte les principes d’équité en matière d’emploi.

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AGENT, SERVICE À LA CLIENTÈLE – POSTE PERMANENT SYNDIQUÉ

Pourquoi se joindre à l’équipe Opérations de Groupe Del Vasto ?

Vast-Auto Distribution, une division du Groupe Del Vasto, est chef de file dans la distribution et la mise en marché de pièces automobiles, d’outils et d’équipement pour le marché secondaire de l’automobile dans l’Est du Canada.

Vous êtes dynamique, possédez de l’entregent et le service client vous allume! Nous aimerions vous accueillir au sein de notre équipe!

Votre contribution

Sous la supervision de la Directrice du département, l’Agent, Service à la clientèle est responsable de répondre aux appels entrants de nos clients et de traiter leur demandes et commandes avec diligence. Ce poste interagit avec plusieurs départements afin de fournir une expérience client hors pair.

Responsabilités du poste

  • Assurer le service à la clientèle de façon constante et professionnelle, en traitant les appels des clients du début à la fin et ce, dans le respect des normes, des politiques et des valeurs de Groupe Del Vasto;
  • Effectuer des appels et faire diverses recherches d’informations (délais, suivis, contact avec les autres départements);
  • Fournir un soutien impeccable aux clients (prix, facturation diverse, questions générales, amélioration de la satisfaction clientèle, horaire de service ou tout autre information);
  • Interagir avec le client afin de déterminer ses besoins en équipement et effectuer les recherches nécessaires pour y répondre;
  • Effectuer des recherches dans le catalogue électronique et les documents de mise à jour des numéros de pièces pour identifier des pièces ou des sources de pièces de rechange;
  • Expliquer la garantie sur les produits et la politique de retour;
  • Saisir les commandes provenant de différentes sources dans les systèmes;
  • Effectuer diverses tâches administratives liées au département du service à la clientèle (ex: saisie des données, facturation, remplacement à la réception, etc.);
  • Gérer des requêtes OTRS des clients et résoudre les tickets générés par le système;
  • Atteindre et maintenir tous les indices départementaux (KPI) à un niveau de performance satisfaisant.

Vous avez ce qu’il faut pour relever le défi ?

  • Avoir le sens de la collaboration et être fortement axé sur travail d’équipe;
  • Être à l’aise dans un système informatique : rapidité d’apprentissage de différents systèmes et logiciels;
  • Posséder un sens aigu du service clientèle : écoute, patience, politesse, empathie, rapidité d’exécution;
  • Être un ambassadeur de l’image corporatif de Groupe Del Vasto auprès de nos clients internes et externes;
  • Capacité à résoudre des problèmes, avoir le sens de l’urgence;
  • Effectuer plusieurs tâches et avoir un solide niveau d’autonomie;
  • Capacité à gérer la pression.

Vos qualifications ?

  • Vous possédez un diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente;
  • Vous détenez 2 années d’expérience pertinente en service à la clientèle;
  • Excellent bilinguisme oral et écrit : français et anglais obligatoire;
  • Maîtrise la suite Microsoft Office.

Lieu et environnement de travail :

  • Le lieu de travail est situé au siège social de Montréal (4840, boul. des Grandes Prairies), dans l’arrondissement de Saint-Léonard.
  • Un stationnement gratuit est disponible sur place.
  • L’emplacement est accessible par autobus à partir du métro Viau et par train AMT (ligne Mascouche) à 1.4 KM de la Gare Saint-Michel – Montréal Nord.

Nous offrons :

  • Poste permanent syndiqué;
  • Taux horaire : 20.07 $;
  • Avantages sociaux selon la convention collective;
  • Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h à 17h.

Vous avez envie d’être un pivot important chez Groupe Del Vasto? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à cv@vastauto.com. Si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous pour planifier une entrevue téléphonique.

Note : le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et ne se veut pas limitatif. Groupe Del Vasto respecte les principes d’équité en matière d’emploi.

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SUPERVISEUR, ENTREPÔT

Pourquoi se joindre à l’équipe Opérations de Groupe Del Vasto ?

Vast-Auto Distribution, une division du Groupe Del Vasto, est chef de file dans la distribution et la mise en marché de pièces automobiles, d’outils et d’équipement pour le marché secondaire de l’automobile dans l’Est du Canada. L’entreprise gère les bannières Auto Value, Monsieur Muffler, Auto Mécano et OCTO Auto Service Plus. Elle offre également à ses clients des solutions d’affaires complètes incluant une vaste gamme de pièces de qualité, des programmes de marketing innovateurs, des systèmes de gestion ainsi que des programmes de formation adaptés. Pour être aujourd’hui un chef de file, nous avons dû nous entourer des meilleurs.

Afin de poursuivre notre ascension et de s’assurer du bon déroulement de nos opérations, nous sommes à la recherche d’un Superviseur, Entrepôt, possédant 3 ans d’expérience en supervision et en distribution.

Votre contribution

Sous la supervision du Chef, Opérations, le Superviseur, Entrepôt est responsable de l’ensemble des activités de réception, d’expédition et de la mise en tablette de nos produits. Il est responsable de la planification et de l’optimisation des activités reliées à la préparation de commande, de la réception, de l’expédition et de la gestion de l’inventaire. Il est responsable du personnel dans un environnement syndiqué et s’assure de maintenir un environnement de travail sécuritaire.

Plus spécifiquement, le titulaire effectue les principales fonctions suivantes:

Planifier, coordonner et superviser les opérations journalières:

  • s’occuper de la réception des marchandises, de la mise en emplacement et de la cueillette des produits pour la préparation des commandes;
  • optimiser l’aménagement fonctionnel des produits de l’entrepôt;
  • assurer un excellent service au comptoir de cueillette;
  • appliquer les règles de sécurité et de prévention selon les normes et politiques SST prescrites dans l’entreprise.

Lors de remplacement, le titulaire sera amené à superviser les activités relatives:

  • aux retours de marchandises;
  • à l’expédition des commandes des clients;
  • au comptoir de cueillette.

Superviser le travail des commis d’entrepôt:

  • assurer la formation des nouveaux employés et le développement de chaque membre de son équipe;
  • administrer les mesures correctives et disciplinaires;
  • faire l’évaluation de probation et annuelle de ses employés;
  • maintenir une communication efficace et développer un bon climat et des saines relations de travail.

Effectuer toutes autres tâches liées à son poste.

Vous avez ce qu’il faut pour relever le défi ?

  • Vous faites preuve de leadership;
  • Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément, de gérer vos priorités et à travailler sous pression tout en gardant le sourire et en demeurant courtois;
  • Vous avez des aptitudes marquées pour le travail d’équipe, vous êtes capable de motiver et d’être à l’écoute de vos employés;
  • Vous possédez d’excellentes habiletés d’analyse, de planification et d’organisation du travail.

Vos qualifications ?

  • Vous possédez un diplôme d’études collégiales (DEC) ou expérience équivalente;<
  • Vous détenez au moins 3 ans d’expérience en supervision et en distribution;
  • Vous possédez une bonne maîtrise de la suite Office.

Lieu et environnement de travail :

Le lieu de travail est situé au siège social de Montréal (4840, boul. des Grandes Prairies), dans l’arrondissement de Saint-Léonard.
Un stationnement gratuit est disponible sur place.
L’emplacement est accessible par autobus à partir du métro Viau et par train AMT (ligne Mascouche) à 1.4 KM de la Gare Saint-Michel – Montréal Nord.

Nous offrons :

  • Poste permanent, temps plein;
  • Salaire compétitif;
  • Nombreux avantages sociaux;
  • Horaire de travail du lundi au vendredi de 12h à 21h et un samedi sur 5 de 8h à midi.

Vous avez envie d’être un pivot important chez Groupe Del Vasto? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à cv@vastauto.com. Si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous pour planifier une entrevue téléphonique.

Note : le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et ne se veut pas limitatif. Groupe Del Vasto respecte les principes d’équité en matière d’emploi.

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COMMIS À L’APPROVISIONNEMENT, ENTRÉE DE DONNÉES (Mandat temporaire)

Pourquoi se joindre à l’équipe Opérations de Groupe Del Vasto ?

Groupe Del Vasto est chef de file dans la distribution et la mise en marché de pièces automobiles, d’outils et d’équipement pour le marché secondaire de l’automobile dans l’Est du Canada. L’entreprise gère les bannières Auto Value, Monsieur Muffler, Auto Mécano et OCTO Auto Service Plus. Elle offre également à ses clients des solutions d’affaires complètes incluant une vaste gamme de pièces de qualité, des programmes de marketing innovateurs, des systèmes de gestion ainsi que des programmes de formation adaptés.

Groupe Del Vasto est à la recherche d’un Commis à l’approvisionnement, entrée de données, dynamique, enthousiaste avec un fort intérêt pour la gestion et maintenance des bases de données de produits. Nous aimerions vous accueillir au sein de notre équipe!

Sous la responsabilité du Gestionnaire, approvisionnement, le Commis à l’approvisionnement, entrée de données est responsable de la gestion informatisée proactive des informations clés de lignes de produits provenant du fabricant : spécifications de produits, unités de mesures, descriptions, etc. Ces responsabilités supportent les activités opérationnelles quotidiennes et nécessitent un travail de collaboration et de communication auprès des fournisseurs, de l’analyste de prix, des gérants de produits, du technicien administratif, du service à la clientèle et ce, afin de garantir une qualité irréprochable des informations saisies au système et sa gestion quotidienne.

Vos responsabilités:

  • Maîtriser le processus de création de produits dans le système de gestion d’entreprise (Vision) en saisissant les informations clés et définissant les détails et spécifications du produit telles que les prix, les substitutions, les unités de mesures, les paramètres de planifications et de distribution;
  • Maintenir à jour dans le système les informations du fabricant sur les lignes de produits existants en mesurant et contrôlant les données clés avec exactitude et intégrité : gérer et optimiser la base de données;
  • En collaboration avec l’équipe d’approvisionnement et avec les partenaires internes, obtenir et valider les changements aux produits et les maintenir à jour avec intégrité et rigueur dans le système (indicateur de stockage, changement de prix, description détaillée, code de popularité fournisseur, unités de mesures, etc.);
  • Produire les multiples rapports d’informations et effectuer au besoin les analyses afin de soutenir et guider les clients internes dans leurs défis opérationnels;
  • Être constamment à l’affût de son impact dans la gestion des coûts : minimiser les pertes d’inventaires et des mouvements inutiles de main-d’œuvre en entrepôt en gérant de manière organisée et rigoureuse les informations au système;
  • Être un acteur de changement : améliorer et simplifier les processus existants afin d’accroître l’impact de son rôle et soutenir efficacement son équipe : questionner la pertinence des méthodes internes utilisées, les rapports statistiques communément diffusés, les analyses ponctuelles reproduits et corriger leurs lacunes s’il y a lieu;
  • En collaboration avec le technicien administratif, approvisionnement, documenter tout changement nécessaire et maintenir la communication avec son supérieur immédiat;
  • Assister l’équipe avec diverses demandes reliées au traitement des données et autres tâches;
  • Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Compétences recherchées :

  • Maîtrise des systèmes ERP et des systèmes de réapprovisionnement;
  • Grande rigueur procédurale et un souci impeccable du détail orienté vers l’efficacité de processus;
  • Solide aptitude à identifier les problèmes opérationnels et à déployer proactivement les solutions pertinentes;
  • Posséder de grandes qualités d’organisation et de minutie afin d’être apte à gérer efficacement plusieurs priorités simultanément;
  • Être ouvert aux changements et prêt à y contribuer activement via l’amélioration continue de méthodes et de processus dans le système d’approvisionnement;
  • Grande autonomie et solide capacité de collaboration avec une forte considération sur l’efficacité opérationnelle, la rigueur et la qualité dans la gestion de base de données.
  • Et surtout, être prêt à relever n’importe quel défi stimulant avec ouverture d’esprit dans un service en pleine évolution.

Vous avez ce qu’il faut pour relever le défi :

  • Expérience pratique de 3-5 ans des processus d’approvisionnement et de distribution physique;
  • DEC en approvisionnement, logistique ou tout autre champ connexe;
  • Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé);
  • Bilinguisme français et anglais.

Nous offrons :

  • Poste temporaire
  • Salaire compétitif et nombreux avantages sociaux
  • Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h à 17h.

Lieu et environnement de travail :

Le lieu de travail est situé au siège social de Montréal (4840, boul. des Grandes Prairies), dans l’arrondissement de Saint-Léonard.
Un stationnement gratuit est disponible sur place.
L’emplacement est accessible par autobus à partir du métro Viau et par train AMT (ligne Mascouche) à 1.4 KM de la Gare Saint-Michel – Montréal Nord.

Vous avez envie d’être un pivot important chez Groupe Del Vasto? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à cv@vastauto.com. Si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous pour planifier une entrevue téléphonique.

Note : le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et ne se veut pas limitatif. Groupe Del Vasto respecte les principes d’équité en matière d’emploi.

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